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对于高层管理者,采取考核评价的周期最佳为( )。
A、一个月
B、半年
C、一个季度
D、一周
发布时间:
2023-07-26 05:21:22
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1.
对于高层管理者,采取考核评价的周期最佳为( )。
2.
作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。
3.
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
4.
对于高层管理者来说,最需要具备的是人际技能
5.
高层管理者的绩效评价周期一般较长,而普通员工的绩效评价周期一般较短,这反映了()对绩效评价周期产生的影响。
6.
高层护理管理者侧重需要那种能力
7.
《医师定期考核管理办法》规定:医师考核周期为()
8.
安全风险评价周期为定期评价.()评价两种
9.
安全目标考核兑现周期为( )
10.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列
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