《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由( )缴纳工伤保险费。
A、境外工作单位
B、境内工作单位
C、境外或境内工作单位
D、外国人本人
发布时间：2023-07-26 14:27:18
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- 1.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由（）缴纳工伤保险费。
- 2.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，与境外雇主订立雇佣劳动合同后，被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人，由( )缴纳工伤保险费。
- 3.根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。（）
- 4.根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》外国人社会保障号码编制规则，外国人参加中国社会保险，其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人有效证件为（）。
- 5.根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起()日内为其办理社会保险登记。
- 6.根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起（）日内为其办理社会保险登记。
- 7.根据《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》，自（）以后在中国境内就业的外国人，应在中国境内就业开始之月起参保缴费。
- 8.在中国境内就业的外国人，是指依法获得（）等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
- 9.在中国境内就业的外国人，是指依法获得（ ）等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
- 10.《宪法》规定，中华人民共和国保护在中国境内的外国人的合法权利和利益，在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律。
