根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下工作，要坚持原则、敢于负责，做到（ ），结合日常干部选拔任用、管理监督、领导班子换届等工作，推进能上能下常态化。
A、真管真严
B、敢管敢严
C、常管常严
D、长管长严
发布时间：2023-07-26 12:53:56
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- 1.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下工作，要坚持原则、敢于负责，做到（ ），结合日常干部选拔任用、管理监督、领导班子换届等工作，推进能上能下常态化。
- 2.健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制，要坚持原则、敢于负责，做到（ ），结合日常干部选拔任用、管理监督、领导班子换届等工作，推进能上能下常态化。
- 3.《推进领导干部能上能下规定》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部()问题。
- 4.根据《推进领导干部能上能下规定》，推进领导干部能上能下，重点是解决（）问题。
- 5.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下，重点是解决（）问题。
- 6.根据《推进领导干部能上能下规定》的规定，推进领导干部能上能下，重点是解决（ ）问题。
- 7.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部_____问题。
- 8.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部（ ）问题。
- 9.《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部____问题。
- 10.《推进领导干部能上能下规定》所称推进领导干部能上能下，重点是解决（ ）问题。
