在进行绩效指标体系设计时可以从平衡计分卡的四个维度进行考量，以下属于平衡计分卡中财务维度的是( )。
A、客户满意度
B、员工满意度
C、利润
D、员工训练成本和次数
发布时间：2023-07-26 14:32:29
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- 10.平衡记分卡的四个维度不包括（）。
