什么是薪酬外部竞争力？
什么是薪酬外部竞争力？
发布时间：2024-08-29 12:35:28
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- 1.什么是薪酬外部竞争力？
- 2.一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有()。
- 3.一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架，综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力，是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法，正确的有( ) 。
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- 8.( ) 不属于影响薪酬结构的外部因素。
- 9.代表该等级职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是( )A、薪酬变动率B、薪酬结构C、薪酬区间中值D、薪酬区间
- 10.通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程是()A．薪酬分析B．薪酬调查C．薪酬信息D．薪酬比较
