找答案
最新试题
考试指南
试卷
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工作可以采取回避的方式解决。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-06-12 23:49:39
首页
国家电网安规
推荐参考答案
(
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
联系客服
答案:
查看参考答案
相关试题
1.
在处理团队冲突时,遇到不紧急也不重要的工作可以采取回避的方式解决。
2.
重要且紧急的事 B. 重要而不紧急的事 C. 不重要但紧急的事 D. 不重要也不紧急的事
3.
当小组内发生冲突时,社工只能采取重组小组的方式来解决冲突( )。
4.
领导干部的时间和精力必须聚焦,处置事情顺序逻辑是:既重要又紧急,重要不紧急,紧急不重要,既不重要也不紧急。
5.
回避方式的特征是双方意识到冲突的存在,却试图忽略冲突,都不采取任何行动,不发生正面对抗。
6.
使用思维导图做时间管理时一般设置四个主干:( )、重要不紧急、( )、不紧急不重要。
7.
【多选题】根据时间管理的四象限法,可以把日常的事情分为()。 A. 重要且紧急的事情 B. 重要但不紧急的事情 C. 紧急但不重要的事情 D. 不重要也不紧急的事情
8.
中层领导应该如何处理团队中的冲突( )。
9.
在处理学生冲突时,班主任应公正、客观,不偏袒任何一方。
10.
小品中的冲突一般通过( )方式解决。
用户信息
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
中国特色社会主义
碳中和
版权保护
全国企业员工全面质量管理知识竞赛
工业废气治理工初级
十四五节能减排综合工作方案
中国共产党党内监督条例
反分裂国家法
输电带电作业班
土建施工员考试答案
登录 - 搜搜题库网
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜搜题库网
获取验证码
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题包查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
30天体验包
¥
12.8
无赠送
查看388次答案
推荐
半年基础包
¥
19.9
共享拍照+语音次数
查看888次答案
随心用
超值包一年
¥
39.9
共享拍照+语音次数
查看8888次答案
随用随购
一日尝鲜包
¥
5
有效期一天
查看100次答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
立即支付
填写手机号码系统自动为您注册
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服
可免费查看试题答案
请使用
微信扫一扫
即可查看