以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和( )相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
A、单位标准
B、任职资格
C、专家评价
D、胜任力模型
发布时间：2023-07-26 14:29:14
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- 1.以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和（）相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
- 2.以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行国家标准、地区标准和( )相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
- 3.根据《关于深化职称制度改革的意见》，以职业属性和岗位需求为基础，分系列修订职称评价标准，实行（）相结合，注重考察专业技术人才的专业性、技术性、实践性、创造性，突出对创新能力的评价。
- 4.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》实行分类评价，以职业属性和岗位要求为基础，分类建立健全涵盖（ ）和贡献等要素，科学合理、各有侧重的人才评价标准。
- 5.遵循人才成长规律，以品德、能力和（）为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 6.遵循人才成长规律，以品德、能力和( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 7.职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度。
- 8.深化职称制度改革要遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 9.遵循人才成长规律，以 ( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
- 10.中办国办《关于深化职称制度改革的意见》指出，坚持把（）放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德。
