为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。( )
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
发布时间：2023-07-25 07:20:47
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- 1.为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。( )
- 2.为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。
- 3.根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
- 4.根据《女职工劳动保护特别规定》，为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
- 5.《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康。
- 6.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
- 7.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工()条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
- 8.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
- 9.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为（）。
- 10.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为( )。
