（ ）在结合巡视巡察开展选人用人专项检查时，应当将机构编制工作情况和纪律要求执行情况作为检查的重要内容。
A、各级党委（党组）
B、各级组织部门
C、各级党委（党组）及其组织（人事）部门
D、各级人事部门
发布时间：2023-07-26 12:06:53
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- 1.（ ）在结合巡视巡察开展选人用人专项检查时，应当将机构编制工作情况和纪律要求执行情况作为检查的重要内容。
- 2.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥（）合力。
- 3.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,发挥（ ）合力。
- 4.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，发挥监督合力。
- 5.机构编制工作情况和纪律要求执行情况，应当纳入、、、等监督范围。
- 6.党委（党组）开展常规巡视巡察期间，同级组织（人事）部门应当通过派出检查组等方式，对选人用人工作进行专项检查。
- 7.应把巡视巡察工作情况作为领导班子年度考核的重要内容。
- 8.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（ ）等监督范围，发挥监督合力。
- 9.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（）等监督范围,发挥监督合力。
- 10.机构编制工作情况和纪律要求执行情况应当纳入（ ）等监督范围,发挥监督合力。
