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企业为了挽留人才,减少不必要的人力资源消耗,可采取的措施包括 不限于( )
A、实行轮岗制
B、提供再培训机会
C、 改善工作条件
D、加强沟通
发布时间:
2024-09-04 14:44:58
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企业为了挽留人才,减少不必要的人力资源消耗,可采取的措施包括 不限于( )
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企业为了挽留人才,减少不必要的人力资源损耗,可采取的措施包括()。
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