用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了( )的规定。
A、《企业法》
B、《劳动法》
C、《刑法》
D、《公司法》
发布时间：2023-07-26 14:33:56
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- 1.用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了( )的规定。
- 2.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 3.用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 4.用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 5.用人单位招用劳动者，( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 6.用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 7.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 8.根据《劳动合同法》的规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
- 9.甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（ ）。
- 10.甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。
