职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍，要从人才成长规律的角度出发，重能力、重业绩、重品德。（)
、是
B、否
发布时间：2024-04-19 23:43:17
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- 1.职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍，要从人才成长规律的角度出发，重能力、重业绩、重品德。
- 2.职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍，要从人才成长规律的角度出发，重能力、重业绩、重品德。（)
- 3.职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍要从人才成长规律的角度出发重能力重业绩重品德
- 4.职称制度改革就是要突破这些人才发展当中的一些障碍，要从人才成长规律的角度出发，（) 。
- 5.49 标记本讲提到，职称制度改革要注重（ABC）。重能力重业绩重品德重文化重知识
- 6.本讲提到，职称制度改革要注重()。A．重能力B．重业绩C．重品德D．重文化E．重知识
-
7.本讲提到，职称制度改革要注重（ ）。
A、重能力
B、重业绩
C、重品德
D、重文化
E、重知识
此题为多项选择题。 - 8.人才要（ ），人才配置要从实际需要出发。
- 9.树立以人为本的创新人才观，要树立“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念。
- 10.遵循人才成长规律就是要解放人才自由创造的活力。( )A.正确B.错误
