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战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ) ,它要着眼于企业总体发展战略。
A、方向性
B、指导性
C、时空性
D、规划性
E、控制性
发布时间:
2023-07-26 14:34:57
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1.
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业总体发展战略。
2.
战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ) ,它要着眼于企业总体发展战略。
3.
战略性人力资源管理的核心职能 ()A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
4.
下面不属于战略性人力资源管理基本特征的是
5.
医院人力资源管理中,人力资源分类包括( )。
6.
战略性人力资源管理的普适性观点强调()
7.
战略人力资源管理核心职能有()。 A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励E.人力资源考核
8.
单选题 (1分)战略性人力资源管理的普适性观点强调()。
9.
美国国际企业人力资源管理特点?
10.
人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能?( )
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