为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（ ）。
A、推行事业单位岗位绩效工资制度
B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
发布时间：2023-07-25 19:59:11
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- 1.为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（ ）。
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- 4.人才激励保障体系健全强化，同时全面推行事业单位（ ）。
- 5.激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以( )为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
- 6.激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以（)为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
- 7.如何激发人才创新活力？
- 8.山西人才新政“12条”提出，要改革优化人才计划，加大人才激励力度。（)
- 9.()是人才创新创业的根本动力，充分的激励保障，能够激发人才创新创业的积极性。
- 10.开展分类推进人才评价机制改革，有利于解决人才评价（）等突出问题，对于建立健全科学有效的人才评价机制、深化人才发展体制机制改革、树立正确用人导向、实施精准激励、提高人才使用效率具有重要作用和意义。
