山东省的《实施意见》指出专业技术人员对侵害其接受继续教育权利而发生争议的，可按劳动人事争议仲裁有关规定处理。( )
A、正确
B、错误
发布时间：2023-07-25 22:27:43
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.山东省的《实施意见》指出专业技术人员对侵害其接受继续教育权利而发生争议的，可按劳动人事争议仲裁有关规定处理。( )
- 2.专业技术人员对侵害其接受继续教育权利而发生争议的，不能按人事争议仲裁有关规定处理。( )
- 3.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（ ）。A.争议处理方式选择权B.上访权C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D.控告权
- 4.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。
- 5.劳动人事争议仲裁管辖有何规定？
- 6.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（ ）。（1 分）A、争议处理方式选择权B、上访权C、请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D、控告权
- 7.劳动人事争议仲裁涉及的管辖有哪些?( )
- 8.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 10.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
