甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项正确的是（ ）。
A、因甲未依法为乙缴纳社会保险费，乙可随时通知甲解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C、在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
发布时间：2023-07-25 15:34:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项正确的是（ ）。
- 2.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列选项正确的是（）。
- 3.甲与乙因山林权权属发生争议，双方协商不成报乡政府处理。2023年2月，乡政府经调查后将山林权权属确认给乙。甲不服，向县政府申请行政复议。下列表述正确的是（ ）。
- 4.甲因邻里纠纷失手致乙死亡，甲被批准逮捕，案件起诉后，双方拟通过协商达成和解。对于此案的和解，下列哪一选项是正确的（ ）。
- 5.甲依照习俗给付乙十万元彩礼，后双方感情破裂，甲请求返还彩礼的主张，不能得到支持的情况是（）。
- 6.交接班中双方发生争议，由双方班组长报上级处理。（）
- 7.交接班中双方发生争议,由双方班组长报上级处理。
- 8.甲因在与乙的打架斗殴中受轻伤，经当地派出所调解，双方达成民事调解协议。后甲认为调解协议中约定的赔偿数额过少，表示不能接受该协议，则甲（ ）。
- 9.甲因在与乙的打架斗殴中受轻伤，经当地派出所调解，双方达成民事调解协议。后甲认为调解协议中约定的赔偿数额过少，表示不能接受该协议，则甲（）
- 10.甲、乙双方签订买卖合同，约定甲支付货款一周后乙交付货物。甲未在约定日期付款，却请求乙交货。根据合同法律制度的规定，对于甲的请求，乙可行使的抗辩权是（ ）。
