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传统的激发动力理论关注“需求”,《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是( )。
A、需求
B、欲望
C、金钱
D、地位
发布时间:
2023-07-25 19:59:02
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1.
传统的激发动力理论关注“需求”,《完美激励》认为激发专业技术人员动力的因素是( )。
2.
专业技术人员内驱力的激发包括哪些内容?()A.动力的激发以活力的激发为前提B.让人力资本的投入得到增值回报C.采取多样化的激励方式D.激发欲望比激发需求更重要E.为人才提供更多发展机会
3.
()的核心是关注人文,例如激发专业技术人员的成就感。A.组织激励B.精神激励C.物质激励D.感情激励
4.
()的核心是关注人文,例如激发专业技术人员的成就感。A.组织激励B.精神激励C.物质激励D.感情激励
5.
中国精神是激发的精神动力
6.
需求侧管理,重在解决结构性问题,注重激发经济增长动力()。
7.
需求侧管理重在解决结构性问题,注重激发经济增长动力。
8.
动力的激发是以潜力的激发为前提的。潜力激发活力,活力激发创造力。
9.
动力的激发是以潜力的激发为前提的。潜力激发活力,活力激发创造力。()
10.
()的核心是关注人文,例如激发专业技术人员的成就感。
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