党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的（ ）的重要依据。
A、业绩评定
B、奖励惩处
C、选拔任用
D、轮岗交流
发布时间：2023-07-24 20:36:11
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- 1.党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的（ ）的重要依据。
- 2.根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》, 应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
- 3.党委（党组）应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组，负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
- 4.根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的规定，党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（ ）的重要依据。
- 5.《廉政准则》第十二条规定,党员领导干部组织实施和执行本准则的情况,应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容,考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。( )
- 6.领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系，作为考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
- 7.全面从严治党主体责任考核结果应当作为对领导班子总体评价和领导干部（ ）的重要依据。
- 8.党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。
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- 10.根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______的重要依据。
