公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员（）的依据。
、奖励
B、奖惩
C、培训
D、辞退
发布时间：2024-12-18 22:47:23
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- 1.公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员（）的依据。
- 2.（ ）考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 3.公务员年度考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 4.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 5.根据《公务员法》的规定，（ ）考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 6.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 7.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
- 8.调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是:
- 9.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
- 10.《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（）
