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制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。
A、正确
B、错误
发布时间:
2023-07-25 22:01:55
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制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。
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建立有效的心理激励机制以及实施有效的心理激励措施是心理激励的唯一途径。
3.
有效的激励制度包括待遇激励、感情激励、事业激励、环境激励和制度激励。
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《新时代共青团激励机制指导大纲(试行)》,坚持把政治标准放在首位,构建以()、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励等为主要方式的激励机制。
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激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励和精神激励。值得注意的是,激励的前提假设是把员工看作是“经济人”还是假定为“社会人”,由于前提假设的不同,就会产生激励方式和手段的差异。
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建立引导、激励和管理创新的机制,是确保和提升创新成效的必要前提。()
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在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。A、资金激励制度B、创新激励制度C、基层激励制度D、产权激励制度
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激励是管理的( ),激励是脱颖人才的关键。
9.
专业技术人员的激励从主体可以划分为哪些?()A.自我激励B.组织激励C.社会激励D.物质激励E.精神激励
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