在人力资源规划过程中，对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容有哪些?( )
A、行业特性分析
B、行业规模结构分析
C、行业市场结构分析
D、行业历史分析
E、相关行业分析
发布时间：2023-07-26 14:35:37
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在人力资源规划过程中，对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容有哪些?()
- 2.在人力资源规划过程中，对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容有哪些?( )
- 3.在人力资源规划过程中，当需要对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容不包括哪项?( )
- 4.在人力资源规划过程中，对人力资源战略环境进行分析时，需要考虑哪些因素?( )
- 5.在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些?( )
- 6.在人力资源规划过程中，哪个方法不适宜用于对人力资源现状进行分析?( )
- 7.进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是( )。
- 8.企业进行人力资源规划，必须进行人力资源的( ) 。
- 9.1企业在进行人力资源规划时，需要考虑的因素有哪些？
- 10.哪些内容属于制定人力资源规划时需要考虑的内部因素( )?
