绩效反馈的目的
A、改进绩效
B、指出员工的不足
C、激励员工
D、提供更好的工作方法
发布时间：2024-07-30 15:08:53
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答案：
A、改进绩效
B、指出员工的不足
C、激励员工
D、提供更好的工作方法
