《贵州国资监管责任约谈工作规则》（黔国资通督查〔2021〕152号）责任约谈中听取被约谈人员对相关问题的陈述，主要包括：（ ）。
A、有关问题基本情况
B、造成的资产损失、损失风险或影响
C、问题原因分析
D、已采取整改或责任追究措施
E、下一步工作计划
F、家庭生活情况
发布时间：2023-07-25 22:11:09
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- 1.《贵州国资监管责任约谈工作规则》（黔国资通督查〔2021〕152号）责任约谈中听取被约谈人员对相关问题的陈述，主要包括：（ ）。
- 2.《贵州国资监管责任约谈工作规则》（黔国资通督查〔2021〕152号）明确，责任约谈中听取被约谈人员对相关问题的陈述，主要包括：（ ）。
- 3.约谈分为主体责任约谈、（ ）。
- 4.约谈分为（ ）和监督责任约谈。
- 5.《贵州省国资委监管企业违规经营投资问题线索查处工作指引》（黔国资通督查〔2021〕152号）相关规定，责任追究处理建议应当征求组织、人事、纪检监察、薪酬管理等有关部门意见，报经主管负责人批准后，按规定提请领导机构审议
- 6.《贵州省国资委监管企业违规经营投资问题线索查处工作指引》（黔国资通督查〔2021〕152号）明确，责任追究处理建议应当征求组织、人事、纪检监察、薪酬管理等有关部门意见，报经主管负责人批准后，按规定提请领导机构审议
- 7.责任约谈形式分为（）。
- 8.国家信访局《信访事项网上办理工作规则》规定，约谈督办按规范的公文格式做好约谈记录，形成（），明确相关责任、措施和时限。
- 9.依据《胜利油田QHSE约谈管理办法》，约谈时，由安全部门向被约谈人提出工作要求，宣传QHSE工作方针政策，传达上级领导的指示要求。
- 10.依据《胜利油田QHSE约谈管理办法》，各直属单位(承包商)按本办法提请和接受约谈，应做好被约谈所需各项准备，承接和落实好约谈中安排的各项措施要求。
