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《国家电网公司安全工作奖惩规定》规 定,发生责任性或造成不良影响事件、未 有效履行安全生产职责、未有效落实安全
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-10-28 09:56:02
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1.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规 定,发生责任性或造成不良影响事件、未 有效履行安全生产职责、未有效落实安全
2.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正
3.
《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。
4.
国家电网公司安全工作奖惩规定
5.
依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚持依法合规、奖罚分明,制定安全奖惩实施办法,( )。
6.
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制,坚
7.
安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,应承担的法律责任包括 ( )。
8.
安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,应承担的法律责任包括( )。
9.
《中华人民共和国安全生产法》(2021版)规定,生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致发生较大安全生产事故的,()。
10.
《中华人民共和国安全生产法》(2021版)规定,生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致发生重大安全生产事故的,()。
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