下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是( )。A、协商达成后双方订立和解协议B、协商是由第三方主持进行C、协商是解决争议的必经程序D、协商只能由职工一方提出
下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是( )。
A、协商达成后双方订立和解协议
B、协商是由第三方主持进行
C、协商是解决争议的必经程序
D、协商只能由职工一方提出
发布时间：2024-06-22 15:42:10
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- 1.下列关于劳动争议协商的程序表述正确的是( )。A、协商达成后双方订立和解协议B、协商是由第三方主持进行C、协商是解决争议的必经程序D、协商只能由职工一方提出
- 2.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
- 3.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报（）指定管辖。
- 4.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报（ ）指定管辖。
- 5.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报（ ）指定管辖。
- 6.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报()指定管辖。
- 7.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报（ ）指定管辖。
- 8.人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决.协商不成的,报()指定管辖
- 9.人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报高级人民法院指定管辖。
- 10.甲乙两个行政机关发生管辖争议的，由争议双方协商解决，协商不成的报请（ ）指定管辖
