以下有关技能薪酬制的说法，不正确的是 ( )。

A、根据员工所具备的工作潜力来确定
B、常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬
C、有利于激励员工提高自身的技术能力水平
D、处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度