工伤认定是由（）部门依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定。
A、劳动保障行政部门
B、医院
C、卫生部门
D、法院
发布时间：2023-07-26 08:49:59
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- 1.工伤认定是由（）部门依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定。
- 2.工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
- 3.工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
- 4.工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。保险可以由用人单位自愿选择参加。
- 5.下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是（）
- 6.下列情形导致受伤的，可认定为工伤或者视同工伤的是( )。
- 7.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，违反操作规程发生事故受伤的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 8.社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
- 9.社会保险行政部门应在受理工伤（）内作出工伤认定决定。
- 10.社会保险行政部门应在受理工伤认定()作出工伤认定决定。
