用人单位拖欠农民工工资，符合列入条件，人力资源社会保障行政部门将（ ）列入失信联合惩戒名单。
A、用人单位法定代表人
B、用人单位
C、用人单位直接负责的主管人员1年
D、用人单位其他直接责任人员
发布时间：2023-07-25 23:56:23
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- 1.用人单位拖欠农民工工资，符合列入条件，人力资源社会保障行政部门将（）列入失信联合惩戒名单。
- 2.用人单位拖欠农民工工资，符合列入条件，人力资源社会保障行政部门将（ ）列入失信联合惩戒名单。
- 3.位拖欠农民工工资，符合列入条件，人力资源社会保障行政部门将（ ）列入失信联合惩戒名单。
- 4.拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由国务院人力资源社会保障行政部门规定。
- 5.当事人被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒名单的期限为（ ），自人力资源社会保障行政部门作出列入决定之日起计算。
- 6.用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将（）列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
- 7.用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将()列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
- 8.用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将( )列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
- 9.用人单位拖欠农民工工资，符合哪些条件，由人力资源社会保障行政部门将用人单位及其有关责任人员列入失信联合惩戒名单？
- 10.拖欠农民工工资需要列入失信联合惩戒名单的具体情形，由（）规定。
