在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
A、培训易于控制
B、易于营造培训氛围
C、可提升培训档次
D、对参训人员有较大吸引力
E、培训成本低
发布时间：2023-07-26 14:36:48
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
- 2.企业选择外部教师进行培训时，需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说，外部培训教师的选配标准包括( )。
- 3.企业选择外部培训教师时，最主要看教师的( ) 。
- 4.企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括( )。
- 5.在人力资源培训中，开发企业内部的培训师，其优点包括( )。
- 6.企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用，也要重视外部培训资源。其中，外部培训资源的开发途径包括( )。
- 7.企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( )
- 8.企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括()。
- 9.企业培训的内容多种多样，其中常见的人力资源培训内容包括( ) 。
- 10.企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是?( )。
