在哪些情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位？（）
A、用人单位用暴力威胁的手段强迫劳动者劳动的
B、用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的
D、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的
发布时间：2023-07-25 16:35:56
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- 1.在哪些情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位？（）
- 2.用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 3.用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 4.用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 5.在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
- 6.劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。
- 7.有（ ）情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。
- 8.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
- 9.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
- 10.在哪些情况下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？（）
