下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A、工作成就感
B、工作责任心
C、学习提高的机会
D、组织管理制度
E、满足人的需要
发布时间：2023-07-25 16:58:23
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- 1.下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
- 2.根据双因素理论，下列选项中不属于激励因素的是（ ）。
- 3.激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是（ ）。
- 4.激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是（?）。
- 5.根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是
- 6.按照双因素理论的观点，工资属于保健因素，不具有直接的激励功能。
- 7.双因素理论中的激励因素相当于需求层次理论中的( )。
- 8.根据双因素理论，下列属于激励因素的是
- 9.赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。
- 10.对保健-激励理论中的保健因素，描述正确的是( )
