企业人力资源供给和需求预测的比较，一般有（ ）结果。
A、供给和需求总量平衡，结构不平衡;
B、供给大于需求;
C、供给小于需求;
D、供给和需求在数量、质量以及结构方面相等
发布时间：2024-06-18 23:04:37
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