《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A、故意犯罪的
B、过失犯罪的
C、醉酒或者吸毒的
D、自残或者自杀的
发布时间：2023-07-26 11:26:50
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- 1.《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 2.根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（ ）外，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 3.职工有以下（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 4.职工有下列（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
- 5.符合认定工伤情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤的是（）。
- 6.《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 7.《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）
- 8.有下列情形之一的（ ），不得认定为工伤或者视同工伤。
- 9.《工伤保险条例》中规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- 10.不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。
