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不适合人才盘点的公司通常是( )。
A、规模较小的公司
B、没有清晰业务战略的公司
C、管理成熟度低的公司
D、高层不重视的公司
发布时间:
2023-07-26 05:20:55
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不适合人才盘点的公司通常是( )。
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人才盘点不应只盘点胜任力,还应盘点人才配置比例是否、各岗位冗余度是否合适。
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人才盘点的成功因素( )。
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企业现有人才盘点包括( )。
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人才盘点有助于使企业( )。
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人才盘点流程包括( )大步流程。
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人才盘点流程包括( )大步流程。
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