企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
A、企业是否设有薪酬管理专职人员
B、薪酬水平是否满足员工生活水准
C、企业是否定期进行薪酬调查
D、薪酬管理委员会是否会定期收集员工对薪酬制度的意见
发布时间：2023-07-26 14:32:48
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- 1.企业对薪酬制度进行管理性诊断的内容不包括( )。
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- 10.一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括( )。
