甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（ ）。
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发布时间：2023-07-26 12:14:17
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- 1.甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（）。
- 2.甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有（ ）。
- 3.李某2014年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的下列表述中，正确的有( )。
- 4.2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资。
- 5.2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。
- 6.2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。
- 7.2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。
- 8.C公司与罗某签订书面劳动合同，约定：“若罗某在两年内怀孕，则C公司有权解除合同”。由此，在哪些情形下，劳动合同无效或者部分无效？（ ）
- 9.C公司与罗某签订书面劳动合同，约定：“若罗某在两年内怀孕，则C公司有权解除合同”。由此，在哪些情形下，劳动合同无效或者部分无效？（）
- 10.3、（2014年）2014年4月10日，李某到甲公司工作，4月14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，5月16日，甲公司向李某发放4月份工资，甲公司与李某劳动合同关系建立的时间是
