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跨文化团队建设的五步骤主要分为团队成员挑选、承认差异团队、建立愿景或超常目标、共享权利和()。


A、实现价值
B、提示反馈
C、提出创意
D、享受权利

发布时间:2024-05-27 16:45:09
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