违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予（）或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
A、批评教育
B、责令作出检查
C、诫勉谈话
D、通报批评
发布时间：2023-07-26 06:06:47
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- 1.违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予（ ）或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
- 2.违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予（）或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
- 3.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予( )、责令作出检查、( )、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分。
- 4.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予（ ）、责令作出检查、（ ）、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分。
- 5.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予( )、责令作出检查、( )、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分。
- 6.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予（）、责令作出检查、（）、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分。
- 7.党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照(
- 8.党的工作机关领导班子成员违反本条例有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，依照( )给予相应处分。
- 9.44、党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理；应当追究党纪政纪责任的，
- 10.违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定造成浪费的，根据情节轻重，由有关部门依照职责权限给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
