主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
A、角色心理差位
B、角色压力过重
C、角色理解欠缺
D、角色权利争议
E、角色期望冲突
发布时间：2023-07-26 02:46:34
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- 1.主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为
- 2.一位住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时医嘱。第二天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨，护士为此对该医生产生极大不满。
- 3.一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱。
- 4.一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药.医生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱.第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满,导致医护关系冲突的主要原因为角色
- 5.一位住院患者,因便秘要求其主治医生给其用通便药.碡生答应患者晚上给其口服药通便灵,但未开临时医嘱.第二天早晨,护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满.导致医护关系冲突的主要原因为为角色
- 6.王某为某机关公务员，因其所在机关缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排，对王某应如何处理？
- 7.王某大学毕业后,多次考公务员未果,又看不上其他工作,一直闲在家里,但他并不在乎。父亲对王某十分不满,常常冷嘲热讽,母亲也唠唠叨叨,王某为此感到很郁闷,向社会工作者老林求助。
- 8.王某大学毕业后，多次考公务员未果，又看不上其他工作，一直闲在家里，但他并不在乎。父亲对王某十分不满，常常冷嘲热讽，母亲也唠唠叨叨，王某为此感到很郁闷，向社会工作者老林求助。
- 9.王某大学毕业后，多次考公务员未果，又看不上其他工作，一直闲在家里，但他并不在乎。父亲对王某十分不满，常常冷嘲热讽，母亲也唠唠叨叨，王某为此感到很郁闷，向社会工作者老林求助。
- 10.王某大学毕业后，多次考公务员未果，又看不上其他工作，一直闲在家里，但他并不在乎。父亲对王某十分不满，常常冷嘲热讽，母亲也唠唠叨叨，王某为此感到很郁闷，向社会工作者老林求助。
