根据《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限（ ）计算。
A、累计
B、叠加
C、分开
D、分别
发布时间：2023-07-25 22:33:48
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- 1.根据《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限（ ）计算。
- 2.退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。
- 3.退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限（ ）计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
- 4.依据《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，退役军人依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并享受相应待遇。
- 5.《中华人民共和国退役军人保障法》规定，退役军人应当在（ ）内，持军队出具的退役证明到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。
- 6.依据《中华人民共和国退役军人保障法》规定，国家建立退役人（ ）机制，对在社会主义现代化建设中做出突出贡献的退役军人予以表彰、奖励。
- 7.根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由____负责处理。
- 8.根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役军人移交接收过程中，发生与其服现役有关的问题，由（）负责处理。
- 9.依据《中华人民共和国退役军人保障法》的规定，退役军人应当在（ ）内，持军队出具的退役证明到安置地人民政府退役军人工作主管部门报到。
- 10.依据《中华人民共和国退役军人保障法》规定，“退役军人保障应当与经济发展相协调，与社会进步相适应。退役军人安置工作应当公开、公平、公正。退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间（ ）挂钩。”
