《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()，可享受带薪年休假。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
发布时间：2023-07-26 14:42:10
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- 1.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作()，可享受带薪年休假。
- 2.我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
- 3.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假
- 4.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪休假。
- 5.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪休假。
- 6.《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（A）以上的，享受带薪休假。
- 7.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
- 8.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
- 9.劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
- 10.《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满()个月以上的，享受带薪年休假。
