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《人力资源基础信息分类和代码》标准适用于国家电网公司各级单位人力资源信息系统业务应用的信息交换。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-10-28 10:08:03
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1.
《人力资源基础信息分类和代码》标准适用于国家电网公司各级单位人力资源信息系统业务应用的信息交换。
2.
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》适用于下列哪些信息系统()
3.
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,确保发布的信息()。
4.
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,确保发布的信息( )。
5.
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》(试行)适用于国家电网公司系统各单位( )的信息系统及相关场所,其他相关系统可参照执行。
6.
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》(试行)适用于国家电网公司系统各单位运行中的信息系统及( ),其他相关系统可参照执行。
7.
《国家电网公司电力安全工作规程(信息部分)》中所指的在运信息系统包括“试运行”和“正式运行”的信息系统。
8.
人力资源社会保障部门应当健全( )机制,及时公布人力资源供给与市场需求信息。
9.
信息系统的基础是计算机。信息系统的功能是能够为需要者提供特定的信息,支持用户快速、有效地输入信息、存储、处理和()信息。A、保存B、传输C、获取D、交换
10.
信息交换总线遵循()标准。
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