各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
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发布时间：2023-07-25 15:31:59
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- 1.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
- 2.根据《妇女权益保障法》的规定，各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
- 3.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。
- 4.用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。( )
- 5.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由或者提高对妇女的录用标准。
- 6.单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。（）
- 7.单位在录用职工时，任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。()
- 8.39、 在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 ，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
- 9.在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.正确B.错误
- 10.《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女，但可以提高对妇女的录用标准。（）
