用人单位应当控制职业病危害因素，采取（ ）等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。
A、管理培训
B、工程技术
C、个体防护
D、健康管理
发布时间：2023-07-26 14:54:16
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- 1.用人单位应当控制职业病危害因素，采取（ ）等综合治理措施，改善工作环境和劳动条件。
- 2.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当()采取相应治理措施。
- 3.用人单位在职业病危害项目申报过程中依据《职业病危害因素分类目录》确定职业病危害因素。
- 4.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
- 5.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
- 6.用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。
- 7.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在()，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
- 8.根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事态的发展，将不良影响降到最低。
- 9.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测。（ ）
- 10.采取职业病危害事故应急救援措施、设置警示标识和中文警示说明是控制职业病危害的有效方法。（）
