一般而言，薪酬调查的结果能够为( )提供参考依据。
A、绩效管理制度的调整
B、员工薪酬差距的调整
C、整体薪酬水平的调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬晋级政策的调整
发布时间：2023-07-26 14:36:22
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