查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，期间不再与调查对象见面。
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发布时间：2023-07-24 22:18:06
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- 1.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，期间不再与调查对象见面。
- 2.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，与调查对象见面，听取其陈述和申辩，不需要记录在案。
- 3.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，与调查对象见面，听取其( )，并记录在案；对合理意见，应当予以采纳。（）
- 4.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，与调查对象见面，听取其（ ），并记录在案；对合理意见，应当予以采纳。
- 5.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，与调查对象见面，听取其陈述和申辩，并记录在案;对合理意见，应当予以采纳。
- 6.查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写事实材料，与调查对象见面，听取其陈述和申辩，并记录在案；对合理意见，可以予以采纳。
- 7.启动问责调查后，应当组成调查组，依规依纪依法开展调查，查明党组织、党的领导干部失职失责问题。?
- 8.调查工作结束后，调查组应当集体讨论，形成调查报告，列明调查对象基本情况、调查依据、调查过程，问责事实，调查对象的态度、认识及其申辩，处理意见以及依据，由( )签名后，履行审批手续。（）
- 9.调查工作结束后，调查组应当集体讨论，形成调查报告，列明调查对象基本情况、调查依据、调查过程，问责事实，调查对象的态度、认识及其申辩，处理意见以及依据，由（）签名后，履行审批手续。
- 10.查明涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题后，审查调查组应当撰写()，与被审查调查人见面，听取意见。
