在进行工作分析时，采用开放式问卷的缺点包括( )。
A、答案标准化
B、可能收集到一些毫无价值的信息
C、设计的技术要求比较高
D、难以对收集的结果进行对比与统计分析
E、被调查者需要具有较高的文化水平
发布时间：2023-07-26 14:36:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜搜题库网 官方老师解答 )
答案：
相关试题
- 1.在进行工作分析时，采用开放式问卷的缺点包括( )。
- 2.在进行工作分析时，采用开放式问卷的优点是( )。
- 3.问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时，采用问卷法的缺点是( )。
- 4.在进行工作分析时，采用封闭式问卷的优点包括( )。
- 5.在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在( )部分。
- 6.资料分析法是工作分析的主要方法之一，其缺点主要包括( )。
- 7.对开放式问题的缺点描述不正确的是（）。
- 8.能够进行开放式读码框分析的软件是
- 9.职位分析问卷法是由美国学者于1972年提出的一种适应性很强的数量化工作分析方法。职位分析问卷主要分为( )。
- 10.收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作，由工作任职者收集工作信息的缺点主要包括( )。
