根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位在招聘过程中性别歧视的，由人力资源和社会保障部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。
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发布时间：2023-07-26 12:47:39
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- 1.根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位在招聘过程中性别歧视的，由人力资源和社会保障部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处一万元以上五万元以下罚款。
- 2.快递企业有下列（）行为之一的，由邮政管理部门责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款，并可以责令停业整顿。
- 3.快递企业有下列（ ）行为之一的，由邮政管理部门责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款，并可以责令停业整顿。
- 4.《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处（）的罚款。
- 5.《人力资源市场暂行条例》规定，未按规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处( )的罚款。
- 6.网络运营者违反《网络安全法》的规定，有下列行为（ ）之一的，由有关主管部门责令改正，拒不改正或者情节严重的，处五万元以上五十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一万元以上十万元以下罚款
- 7.根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。（ ）
- 8.纳税人、扣缴义务人有下列（）情形之一的，依照税收征管法第七十条的规定由税务机关责令改正，可以处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上五万元以下的罚款。
- 9.违反中华人民共和国噪声污染防治法规定，有下列行为（ ），由地方人民政府指定的部门责令改正，处五千元以上五万元以下的罚款；拒不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，并可以报经有批准权的人民政府批准，责令停业
- 10.根据《网络安全法》的规定，有下列（ ）行为之一的，由有关主管部门责令改正，给予警告，拒不改正或者导致危害网络安全等后果的，处五万元以上五十万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。
