机关、单位应遵循（ ）的原则，对拟（聘）用到涉密岗位的人员进行资格审查。
A、全面审查、先审后用、分类实施
B、全面审查、先用后审、定期复审
C、统一标准、先审后用、定期复审
D、统一标准、先审后用、分类实施
发布时间：2024-12-06 14:50:12
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- 1.机关、单位应遵循（ ）的原则，对拟（聘）用到涉密岗位的人员进行资格审查。
- 2.涉密人员是指经国家机关和涉密单位审查批准取得涉密资格，在涉密岗位工作的人员。（）
- 3.机关、单位任（聘）用涉密人员，要坚持先审后用的原则，对上岗前涉密人员进行保密教育培训，并组织签订保密承诺书。
- 4.机关单位公开发布信息应遵循“谁公开、谁审查”的原则，（ ）原则和依法审查原则。
- 5.涉密人员发生岗位变动或者涉密等级调整的，机关、单位应当及时进行复审。（）
- 6.机关单位在进行涉密人员保密审查时,审查主体是该机关单位保密工作机构。
- 7.机关单位在进行涉密人员保密审查时，审查主体是该机关单位保密工作机构。（）
- 8.有关涉密人员管理正确的说法是（）A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B.单位应当与涉密人员签订保密责任书C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
- 9.有关涉密人员管理正确的说法是( )A、•涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书C、・对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
- 10.有关涉密人员管理正确的说法是（）A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训B.单位应当与涉密人员签订保密承诺书C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位
