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资历和()是领导做出晋升決策的基本依据。
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发布时间:
2024-04-14 14:37:47
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资历和()是领导做出晋升決策的基本依据。
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资历和()是领导做出晋升决策的基本依据。
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____和能力是领导做出晋升决策的基本依据。
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健康促进的基本策略有
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辨别无关变量的基本策略有( )。
6.
公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。
7.
【单选题】() 管理者看待問題的主動程度將決策者分成不同類型,下列何者不屬於決策者類型? (A) 問題尋求者 (B) 問題製造者 (C) 問題解決者 (D) 問題趨避者。 A.
8.
公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、工作实绩和任职资历,参考民主推荐或者民主测评结果确定人选,经公示后,按照管理权限审批。()
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電子決済
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诊断和确认职业病的基本依据是( )。
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